La force de la jeunesse Camerounaise Engagée, Consciente, Organisée et Pro – Active. Artisans du Développement Économique Rural National et Pilier d’une Société Paisible, Instruite et Unie.
Investisseurs et Bâtisseurs du Devenir Monétaire et Économique Africain.
Le Lobbying National Jeune Africain au Contrôle de Sa Destinée.
L’Organisation et le Cartel Rural Multisectoriel pour le Préservation du Patrimoine et des Ressources de notre Environnement Naturel Trop Riche et Convoité.
Le Premier Capital de notre système est avant Tout, Humain ! Par l’Homme, au Service de l’Homme pour les besoins de l’Homme et Son Bien-être.
La Force, L’Intelligence, La Volonté , La Détermination au Service du Développement Rural par la Jeunesse Camerounaise.
Changement Radical de Cap et Virement à 180º de Système de Pensée et d’Action.
A l’individualisme égoïste, les Peace Workers oeuvrent par le Mutualisme ( Investir Ensemble, Travailler – Récolter – Partager Ensemble) et la Vie Communautaire.
Le Peace Workers s’engage par Contrat à Oeuvrer par tous les moyens légaux, sociaux économiques à s’engager au Service Patriotique de Compagnonnage ( Étudier et Produire Simultanément) BEFAM y’Afrika.
Service de Compagnonnage durant lequel il apprendra plusieurs métiers et les mettra en pratique afin d’être productif et compétent aussitôt engagé.
3 – 5 – 8 Ans d’engagement, d’Études, de Recherches, de Travail d’Intérêt Général National
Formation Professionnelle Technique et Sciences Naturelles par Compagnonnage.
Les Peace Workers reçoivent une formation en alternance de tous les métiers de notre Chaîne de Valeur nécessaires au Développement du Système BEFAM y’Afrika afin d’acquérir un véritable savoir-faire et de la polyvalence technique.
Culture – Transformation – Distribution – Gestion
Le rythme de l’alternance est de 21 semaines par module dont 13 en entreprise et 8 semaines en centre de formation. Théorie et Pratique d’un métier et spécialisation accentuée.
De plus, nous facilitons votre insertion professionnelle en fonction de votre Club d’Activités Sectorielles BEFAM y’Afrika.
Notre Quotidien est rythmé par notre Programme de Compagnonnage. Par Soucis et Serment de Fraternité et d’Engagement au Développement Économique Rural Africain.
La Paix, l’Union et le Travail, Ciment du Développement Social de la Jeunesse
Les Nouvelles Technologies de Développement et de Production
La Protection de Notre Environnement Naturel et sa Mise en Valeur
Polytechnique et Hi – Tech Reaserch
Voyage d’Études de Découverte et de Construction du Terroir Camerounais
Éducation Physique, Art de Vie Sportive – Self Défense
Valeurs Morales – Richesse Humaine et Patrimoine
Prime d’Intérêt Général Foncière
Prime d’Accès à la Vie Active et à l’Entreprenariat
Fin de Service
Alumni – Maître Chargé de la Transmission Obligatoire et du Partage de la Connaissance Reçue
Institut de Formation Peace Workers of Cameroun
Accueil et Encadrement des Plus Jeunes et des Nouveaux Frères & Compagnons
Sécurité et Protection
Apprentissage et Certification
Insertion de Fin d’Études Garantie et Assuré
Chaque Oasis comprend des logements sociaux réservés aux membres des Peace Workers et à tous le personnel du système BEFAM y’Afrika.
Logement chez le Concessionnaire pour les plus jeunes
Logement au Campus pour les adultes
En tant qu’alternant, vous avez la possibilité d’être hébergé dans une maison de Compagnons, ce qui vous permet de vivre en communauté avec d’autres jeunes, de partager vos expériences et surtout de développer un réseau amical et professionnel.
La pension complète gratuite comprend le loyer, le petit-déjeuner, 31 repas par mois, l’eau, l’électricité durant toute la durée de la formation.
Nos Formations sont axées autour des Métiers permettant le bon fonctionnement du système et sont centrées sur la production et l’entretien du système.
A chaque Activité, chaque Infrastructures Dédiées au Développement du Système correspondent diverses tâches, spécialisations, connaissances et métiers que les Peace Workers vont maîtriser tout au long f de leur formation en Alternance.
Cimenterie – Carrière
Usine de briques, parpaings, tuiles et dalles
Scierie et exploitation forestière
Fonderie et métallurgie
Recyclage de matériaux plastiques et de déchets organiques.
Construction Immobilière
Aménagement et construction de zones agricoles et forestières
Pépinière , semences et engrais
Agriculture, élevage et pisciculture
Industrie de transformation et de conservation
Cameroun Machines Outils
Logistique, transport et stockage
Free Énergie Production
ISAC
BEFAM y’Afrika & B.R.I
Branche d’Activités | |
Agroalimentaire Aéronautique Automobile Astronautique Bâtiments et travaux publics (BTP) Construction électrotechnique Construction ferroviaire Construction mécanique Construction navale Industrie chimique Industrie pharmaceutique | Industrie spatiale Électronique Électroménager Énergétique Industrie textile Industrie papetière Industrie du bois Production d’énergie (centrale électrique, gaz, etc.). Sidérurgie Artisanat |
Nos Métiers
BÂTIMENT & AMÉNAGEMENT | |
Carrelage et mosaïque Charpenterie Climatisation Couverture Ébénisterie Entretien et création d’espaces verts Étanchéité Maçonnerie | Menuiserie Menuiserie-aluminium-verre Peinture et revêtement Plâtrerie – plaquisterie Plomberie – chauffage Serrurerie – métallerie Sols et moquettes Taille de pierre |
TECHNOLOGIES DE L’INDUSTRIE | |
Carrosserie – construction Carrosserie – réparation Chaudronnerie Électrotechnique | Fonderie Mécanique de maintenance Mécanique de précision Techniques du froid |
MÉTIERS DU GOÛT | |
Boulangerie Charcuterie Fromagerie | Pâtisserie Viniculture Cuisinier |
MATÉRIAUX SOUPLES | |
Cordonnerie – botterie Maroquinerie Podo-orthèse | Sellerie – garnissage Tapisserie en décor Tapisserie en siège |
Enseigner le sens du Devoir, du Patriotisme, de l’Amour des Études et des Sciences, le Goût de la Perfection et du Travail d’Équipe est la noble Tâche de notre Corps Enseignant.
Ultra Qualifié Techniquement, Pédagogue et Doté d’un Immense Amour de la Transmission de la Connaissance comme héritage générationnel.
Promouvoir les métiers et accompagner les jeunes vers une formation de qualité, riche d’expériences.
Accueillir les jeunes de votre région dans nos différents sites de formation.
In fine tous élèves et tous enseignants pour la pérennisation de la Chaîne de transmission de nos connaissances et de notre savoir.
La Mutuelle Santé BEFAM y’Afrika garantie une prise en charge totale des frais de santé et médicaux pour les Peace Workers.
Les Métiers et Activités de Formations obligé les Peace Workers à Étudier et Travailler sur 3 différentes Oasis par An et à chacune d’elles, Apprendre et Exercer dans plusieurs Techniques Simultanément afin de Développer sa Connaissance, son Expertise et sa Polyvalence Technique.
Le Peace Workers apprend ainsi à partager et confronter ses Connaissances et Compétences Techniques avec ses frères et découvrir les traditions, coutumes et connaissances des autres régions et pays.
Les Peace Workers du Cameroun sont adaptés aux exigences du monde professionnel, aux innovations technologiques ainsi qu’aux évolutions des métiers. Nous avons ainsi mis en place un observatoire des métiers dans une démarche de « réflexion-action » : le « Devenir des Métiers », constitué groupe d’experts qui effectuent une veille technologique à un niveau international. Ce groupe organise des voyages à thématiques professionnelles Nationales et à l’étranger ainsi que des visites d’entreprises, de chantiers et de centres de formation, qui permettent d’observer le fonctionnement de tel ou tel secteur d’activité afin d’en étudier l’impact sur la pratique des métiers.
Cette démarche de recherche et de développement porte un regard neuf et éclairé sur les métiers, afin d’anticiper leur avenir pour garantir :
la pertinence de la formation proposée – la pérennité des métiers – l’acquisition des compétences.
Grâce à ces travaux mutualisés d’observation, de recherche et de réflexion, les métiers des Peace Workers sont en phase avec les nécessités actuelles de manière à avoir un temps d’avance et de combler nos retards.
La cellule Entreprenariale BEFAM y’Afrika s’adresse à tous les membres Peace Workers appelés a exercer dans une fonction d’encadrement ou de dirigeant et qui s’engagent dans une démarche de prise de responsabilités. Pour créer une entreprise et bien la diriger, la maîtrise du métier seule ne suffit pas, il faut également maitriser les aspects de gestion.
Avec les formations Entreprenariale, Les Peace Workers du Cameroun effectuent des stages sur des thématiques commerciales, financières, managériales et juridiques ainsi que des formations individualisées à la gestion financière et la Comptabilité, stratégie commerciale, approche financière prévisionnelle, aide au montage de dossier, accompagnement et financements de vos projets, aide au choix sur les aspects juridiques, fiscaux et sociaux ;
Acteurs de la formation tout au long de la vie auprès des entreprises et de leurs collaborateurs, les Compagnons du Devoir proposent une gamme de formations sur mesure, garantissant le développement et la montée en compétence des salariés.
Ils reçoivent des formations diplômantes ou qualifiantes, connues et reconnues des professionnels.
Formés par des professionnels attentifs. Ils répondent à vos exigences en matière de réglementation, de performance et d’évolution technologique.
Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure. Nos conseillers en formation sont à votre écoute et vous guident dans les démarches administratives.
Possibilité d’hébergement et de restauration sur place, selon les régions et les disponibilités
Vous souhaitez apprendre ou changer de métier ? Nous sommes là pour vous aider !
Pour les plus de 25 ans, la formation est continu et plus courte que celle de leurs Cadets. Mais elle touche aux mêmes métiers avec plus de temps en entreprise.
La formation professionnelle continue a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Elle a également pour mission de favoriser le développement des compétences.
La formation continue se décompose en deux catégories principales :
Les formations qualifiantes : des modules courts sur des techniques et produits innovants pour acquérir un socle de savoir-faire essentiel à la réussite d’un métier.
Elles sont accessibles à travers différents types de contrats : en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, période de professionnalisation), par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE), en session continue ou discontinue
Choisir les Peace Workers of Cameroun c’est avant tout choisir des valeurs :
de générosité,
de professionnalisme,
d’ouverture sur le monde.
Ces jeunes, motivés et passionnés par leur métier, sont suivis et accompagnés par une équipe de professionnels et d’experts.
Cette équipe est également à l’écoute des entreprises d’accueil, dans un objectif de réussite professionnelle et humaine. En effet, outre une formation en alternance axée sur l’acquisition des savoir-faire, les jeunes acquièrent chez les Peace Workers un savoir-être essentiel pour réussir sa vie professionnelle : ponctualité, respect des autres, motivation et intérêt pour la découverte.
Plus que jamais, c’est ensemble que nous préparons l’avenir : celui des jeunes et de la société rurale. Ce sont les jeunes talents que nous intégrerons dans notre Système BEFAM y’Afrika qui relèveront les défis de demain pour une Afrique Puissante et Prospère.
La taxe d’apprentissage, un Don volontaire en faveur de la formation des jeunes et de leur avenir
La taxe d’apprentissage nous permet de continuer à transmettre nos valeurs de savoir-faire, de partage et d’ouverture. Elle contribue à la formation des apprentis et participe à leur réussite ainsi qu’à leur épanouissement dans la vie professionnelle. Elle est également une ressource pour la promotion de la formation technologique et professionnelle initiale des métiers.
Promouvoir les métiers et accompagner les jeunes vers une formation de qualité, riche d’expériences.
Accueillir les jeunes de votre région dans nos différents sites de formation.